Где можно узнать адрес и номер избирательного участка на котором предстоит голосовать? Программа телепередач мешает строить планы.

Где можно узнать адрес и номер избирательного участка на котором предстоит голосовать? Программа телепередач мешает строить планы.

Здравствуйте! Я недавно сменил место прописки. Хочу узнать, есть ли я в избирательных списках по новому месту жительства? Мне сказали, что на сайте мэрии такая возможность есть. Но я зашел на этот сайт и ничего подобного там не увидел. Может, я куда-то не туда смотрел? Очень бы хотелось, чтобы 28 ноября не было у меня путаницы… Игорь Александрович, г. Кишинев.

Уважаемый Игорь Александрович! Мы тоже зашли на сайт мэрии Кишинева — www.chisinau.md. И тоже не увидели там рубрики «Проверь список избирателей». Хотя, помнится, и перед выборами 2009 года, и перед референдумом 2010 года такая возможность у кишиневцев была. Кроме того, можно было узнать и адрес, и номер телефона избирательного участка, на котором вам предстоит голосовать. Так почему же перед выборами 28 ноября на сайте мэрии исчезли эти рубрики? Корреспондент «Комсомолки» позвонила в приемную мэрии. Вот, что нам удалось узнать.

- Возможности проверить списки избирателей на сайте мэрии сейчас нет. Но она может появиться. Пока не уверены. Дело в том, что проект онлайн-службы проверки списков и в 2009 году, и перед референдумом поддерживал фонд Сороса. Будет ли открыта служба сейчас, не знаем. Может быть. Если что, об этом обязательно оповестят население. Да и рано еще — больше месяца до выборов. Но в случае, если проверить список он-лайн вы не сможете, подойдите на свой избирательный участок. Обычно они открываются за две недели до выборов. Там попросите проверить, есть ли вы в списках. Не забудьте документы. Будет заминка - покажите запись о своей новой прописке и потребуйте внести вас в список. Лучше это сделать заранее, чтобы потом, в день выборов, не было проблем, - ответили нам в мэрии. В то же время, если на сайте мэрии (www.chisi-nau.md) появится возможность он-лайн проверки списков избирателей, то ищите их в рубрике «Verifica lista electorala!» («Проверь список избирателей!»). Для этого вам понадобится заполнить соответствующую форму и ввести номер удостоверения личности. А тем, кто не знает адрес своего избирательного участка, можно будет обратиться к рубрике «Afla unde sa votezi!» («Узнай, где голосовать!»). Номер участка и его адрес вы уточните, выбрав сектор и адрес проживания. За дополнительной информацией можете обратиться в Центр информации и документирования мэрии. Тел.: 20-17-08 или 22-10-02.

Тонкости оформления индивидуального трудового договора

Я недавно устроилась по конкурсу на работу. Работодатель сказал прийти через неделю — оформлять индивидуальный трудовой договор. Подскажите, на какие пункты договора следует обратить внимание, чтобы не было потом недомолвок, и какие существуют нюансы? Ирина, г. Кишинев.

Ирина, в Трудовом кодексе РМ говорится, что индивидуальный трудовой договор должен включать следующие пункты: * фамилию и имя работника; * идентификационные реквизиты работодателя; * срок договора; * дату вступления в силу договора; * должностные функции; * риски, сопутствующие должности; * права и обязанности работника; * права и обязанности работодателя; * условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, надбавки, премии и материальную помощь; * компенсации и выплаты, в том числе за тяжелую работу и работу с вредными и/или опасными условиями труда; * место работы; * режим труда и отдыха; * испытательный срок (в случае необходимости); * продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска и условия его предоставления; * положения коллективного трудового договора и правил внутреннего распорядка предприятия, касающиеся условий труда работника; * условия социального страхования; * условия медицинского страхования. Обратите внимание, чтобы в договоре все эти пункты были прописаны. Кроме того, знайте, что если работнику предстоит работать за рубежом, работодатель обязан своевременно предоставить в его распоряжение всю необходимую информацию, вплоть до валюты, в которой будет оплачиваться труд, компенсаций и преимуществ, связанных с переездом, а также особых условий страхования. Помимо общих положений (перечисленных выше), в договор могут быть включены и особые условия (по согласованию сторон). Это могут быть условия мобильности, конфиденциальности, возмещения определенных расходов. Еще, Ирина, не забудьте, что индивидуальный трудовой договор составляется в двух экземплярах — один из них вы должны забрать себе. Индивидуальный трудовой договор нужно оформлять письменно. Но если этого не произошло, знайте, что «договор считается заключенным на неопределенный срок и порождает юридические последствия со дня, когда работник был допущен к работе работодателем или другим должностным лицом предприятия, наделенным полномочиями по приему на работу».

Программа телепередач мешает строить планы

Здравствуйте! У меня есть много вопросов к Первому каналу в Молдове — тому, который «Prime» у нас называется. Во-первых, почему «Прайм», а не «Приме»? Мы же в Молдове живем, а не в англоязычной стране. Но не суть, больше волнует другое. Примерно с июня в программу канала «Prime» стали постоянно включать передачи местного производства. А в телепрограмме это почему-то не указывается. Так вот, я смотрю по телепрограмме: в 7 часов передача такая-то. К семи спешу домой, чтобы посмотреть ее. А мне показывают на молдавском передачу. Как же так? Владимир, г. Кишинев.

Уважаемый Владимир! В редакцию «Комсомольской правды» поступило немало похожих жалоб на программу передач телеканала «Prime». Мы откликнулись на просьбы читателей и попытались выяснить у руководства канала, что происходит. Вразумительного ответа нам дать не смогли. Затем мы спросили, будет ли вообще «Prime» давать правильные программы передач? Руководство канала обещало, что это будет сделано в самое ближайшее будущее. Но точных сроков никто не назвал. Что же, будем надеяться, что руководство «Prime» сдержит свое обещание и программа передач больше не будет вводить граждан Молдовы в заблуждение.

Читайте также

Возрастная категория сайта 18 +

Сообщения и комментарии читателей сайта размещаются без предварительного редактирования. Редакция оставляет за собой право удалить их с сайта или отредактировать, если указанные сообщения и комментарии являются злоупотреблением свободой массовой информации или нарушением иных требований закона.

📎📎📎📎📎📎📎📎📎📎