Транскрипт чата с представителями бизнес-школ «Синергия», СКОЛКОВО, РНВШУ АНХ, МИРБИС, ВШМ СПбГУ

31 августа на сайте MBA Strategy прошел on-line чат с представителями пяти российских бизнес-школ: «Синергия», СКОЛКОВО, РНВШУ АНХ, МИРБИС, ВШМ СПбГУ. Спикеры чата обсуждали такой непростой вопрос как «Networking в российских бизнес-школах. Насколько много внимания уделяют бизнес-школы среде, в которой учатся их студенты». Чат получился насыщенным и полным различных мнений, что не странно, ведь в событии участвовало 5 спикеров. Обо всем об этом читайте в данной статье-транскрипте.

14:56 [Elena Krachok] Приветствую участников он-лайн чата от MBA Strategy! 14:57 [Elena Krachok] Спасибо всем, кто присоединился к нам и надеюсь, это общение будет полезным каждому! 14:57 [Elena Krachok] Для начала оглашу некоторые правила нашего чата 14:57 [Elena Krachok] Задавайте вопрос после того, как все спикеры ответят на предыдущий вопрос. 14:57 [Elena Krachok] Присылайте только те вопросы, которые касаются темы нашего чата. 14:58 [Elena Krachok] Тема он-лайн чата «Networking в российских бизнес-школах. Насколько много внимания уделяют бизнес-школы среде, в которой учатся их студенты»

14:58 [Elena Krachok] Хочу Вам представить Светлану Ракутину, директора программы Executive MBA Московской школы управления СКОЛКОВО. 14:58 [Elena Krachok] Ларису Карташову, проректора Синергии по международным связям и развитию. 14:58 [Elena Krachok] Василия Дерманова, директора программы Dual Degree Executive MBA ВШМ СПбГУ – HEC Paris 14:59 [Elena Krachok] Лисицыну Екатерину, директора Департамента программ МВА Института МИРБИС, профессора, главного редактора журнала "Финансовый менеджмент". 14:59 [Elena Krachok] Эльмира Крылатых академик РАСХН, заведующая кафедрой РНВШУ АНХ

15:03 [Cinnamon] Как по Вашему мнению, насколько ценен в глазах работодателя российский МВА?

15:05 [Elmira_Krylatyh » Ruslam] Значимость МВА существенно возрастает последнее время. Опыт РНВШУ показывает, что Выпускники РНВШУ (по результатам их анкетирования ) уже год спустя после окончания АНХ значительно повышают должностной статус и зарплату в своей фирме (45 , находят более интересную работу (24 , начинают свое собственное дело (12 . Из каждого выпуска 5-8 человек приглашаются в немецкие или совместные фирмы. 15:05 [Larisa_Kartashova ] Те, кто успешно развиваться и конкурировать, ценят. Особенно, если сами имеют МВА - профессиональную управленческую подготовку 15:06 [Svetlana_Rakutina] ценность диплома конечно зависит от школы, но также и от работодателя и от выпускника. важно не то, российская школа или западная, важно насколько серьезно относятся в школе к отбору студентов и к обучению 15:07 [Vasiliy_Dermanov] Для российских работодателей российский диплом, конечно, ценен. Для западных работодателей, судя по моему опыту, имеет значение бренд школы.

15:06 [gridofilla] А Вы можете назвать конкретно имена компаний, которые принимают активно на работу выпускников с дипломом российского МВА?

15:10 [Vasiliy_Dermanov] Выпускников программ МВА Высшей школы менеджмента СПбГУ активно принимают на работу компании- члены нашего попечительского совета, российские и западные, такие, как Газпром, Л.Ореаль, Роснефть, Ситибанкт и др. 15:12 [Elmira_Krylatyh ] Выпускники РНВШУ востребованы в фирмах СБЕРБАНК РФ, ГАЗПРОМ, BIZ, BOEING 15:15 [Ekaterina_Lisitsyna] МИРБИС по трудоустройству сотрудничает с 154 российскими компаниями, такие как MiroxGroup ВТБ24, Сбербанк, Уралсиб, Альфабанк, крупнейшие торговые сети.

15:07 [Elena Krachok] Уважаемые представители школ, понятно, что у российских школ есть объективные ограничения в плане networking (все студенты - россияне). При этом ответьте, пожалуйста, что конкретно Вы делаете для того чтобы влиять на networking, делать его более привлекательным для Ваших клиентов-студентов?

15:07 [Elmira_Krylatyh ] Руководство и преподаватели РНВШУ АНХ работают со слушателями как с деловыми партнерами. У нас есть общие цели: повышать качественный уровень управленческой работы в экономике и в сфере образования, развивать инновационное мышление и деловые компетенции, строить межличностные отношения, приносящие радость и слушателям, и преподавателям. 15:08 [Ekaterina_Lisitsyna] Если образование соответствует западным стандартам, то и за рубежом, и в России российский диплом МВА высоко котируется работодателями. 15:10 [Ekaterina_Lisitsyna] Для усиления влияния на обучающую среду МИРБИС повышает качество самой программы МВА и процесса обучения. 15:10 [Larisa_Kartashova ] У наших студентов есть возможности общаться с менеджерами из других стран во вton ремя зарубежных модулей (например, в Durham Business School (UK). Синергия организует встречи со студентами Wharton, Insead.

15:12 [Marney] Какая средняя зарплата у Ваших выпускников?

15:14 [Larisa_Kartashova ] Для оценки карьерного роста выпускников, тем более в России, лучше использовать динамику заработной платы. У наших студентов в первый год после окончания программы она повышается примерно на 30%. 15:14 [Svetlana_Rakutina] В СКОЛКОВО пока нет выпускников 15:14 [Elmira_Krylatyh » Marney] У выпускников РНВШУ по проведенным опросам заработная плата возрастает в 1,5 -1,8 раза

15:16 [Vasiliy_Dermanov] >>Marney. Важна не столько средняя зарплата выпускников, сколько степень ее роста после окончания МВА. В Высшей школе менеджмента СПбГУ это не менее чем в полтора-два раза 15:16 [Ekaterina_Lisitsyna] Поступление на программу МВА – 2,5-3 тыс. $, после окончания программы – 4-5 тыс. $

[Russian applicant] Сколько приблизительно человек ходит в сеть Аламни каждой из школ? я знаю например что у Инсиада около 30000 человек в базне данных выпусников

15:20 [Svetlana_Rakutina] Интернациональный состав групп, участие представителей бизнес-элиты страны и мира в образовательном процессе (не рекламные слова, в текущих группах участники уже не раз втсречались, например, с Варданяном, Поповым, Абрамовым, Теньковым, Волчек, Дворковичем и тд. Как видите, мы не ограничеваемся только бизнесом 15:21 [Vasiliy_Dermanov] В Ассоциации выпускников Высшей школы менеджмента СПбГУ - 3300 человек. Выпускники программы Dual Degree Executive MBA, совместной программы с НЕС Париж, становятся членами Аламни и нашей школы, и Парижской 15:23 [Ekaterina_Lisitsyna] Ассоциациация выпускников МИРБИС насчитывает 4870 членов, а также в настоящее время у нас обучается на программах МВА более 1500 человек 15:23 [Larisa_Kartashova] У студентов Синергии есть дополнительные возможности для networking со студентами и выпускниками МВА аккредитованных Ассоциацией MBA школ (165лучших школ по всему миру)- это конкурсы, номинации, семинары по актуальным проблемам.15:34 [Larisa_Kartashova] В Синергии около 1000 выпускников МВА. Они тесно сотрудничают с Синергией, и что важно охотно принимают на работу выпускников Синергии.

15:23 [Russian applicant] Скажите, пожалуйста, (вопрос ко всем школам). сколько % студентов из стране отличных от РОССИИ. просто интересно понять дайверсити груп15:24 [gridofilla] И сразу небольшое дополнение к вопросу: какой процент студентов из дургих стран СНГ (Украина, Казахстан..), насколько активно они интересуются МВА в России?

15:24 [Svetlana_Rakutina] на нашей программе FT MBA: 6 континентов, 50% российских студентов, остальные 50% - америка, индия, бразилия, китай и тд 15:24 [Vasiliy_Dermanov » Russian applicant] 20% из стран дальнего зарубежья (США, Европейский союз), 10% граждан ближнего зарубежья, остальные - россияне 15:25 [Larisa_Kartashova] В Синергии примерно 15% студентов-иностранцев, в том числе из Китая, Тайваня и др. стран 15:27 [Elmira_Krylatyh] В РНВШУ обучается примерно 20% из стран СНГ, 3% из европейских стран, прежде всего Германии, остальные россияне

15:27 [enny » Svetlana_Rakutina] Светлана а за счет чего удается привлекать американских студентов? На что они едут?

15:29 [Svetlana_Rakutina] все зарубежные студенты у нас отличаются тем, что их бизнес интересы фокусируются на развивающихся рынках. у нас студенты участвуют в старт-ап, корпоративных и социальных проектах в 4-х странах на протяжении года. Это америка, китай, индия и россия. 15:30 [Svetlana_Rakutina] Поэтому те американские студенты, например, которым интересны развивающиеся рынки, идут к нам. Европейские, кстати, тоже

15:30 [gridofilla] А если говорить не о географической дайверсити, а профессиональной, то представители каких областей и в каком числе обычно присутствуют в классе?

15:34 [Elmira_Krylatyh » gridofilla] На программе МВА в РНВШУ АНХ обучается в среднем 30-35% представителей реального бизнеса (промышленность, транспорт), 30% внутренняя и внешняя торговля, 20-25% банковская сфера, остальные - сферв обслуживания 15:34 [Ekaterina_Lisitsyna] В МИРБИС учатся представители самых разных областей деятельности - промышленности, реального сектора экономики, ритэйл, IT, Telecomа, банковской системы и других 15:36 [Vasiliy_Dermanov » gridofilla] трудно выделеть область, которая превалирует на программах МВА - эти и банковский сектор, и энергетика, и химическая промышленность, сфера услуг, R&D. На программах Executive MBA Высшей школы менеджмента учатся не только менеджеры, но и владельцы бизнеса 15:38 [Svetlana_Rakutina] в прошлом году у нас было много владельцев и топов из финансового сектора (EMBA). В этом году разнообразия гораздо больше: FMCG, производство, финансы, медиа, IT. Но у нас при этом 50% в группах - собственники бизнеса

15:39 [Ruslam] Опышите портрет Вашего среднестатистического студента. Кто он? Предприниматель? Руководитель? Менеджер среднего звена?

15:40 [Larisa_Kartashova ] Мы тоже придерживаемся принципа diversity - наши студенты представляют различные отрасли (особенно финансы, IT, фармацевтика). Есть представители российских и иностранных компаний (примерно 20 . Есть представители крупного бизнеса и большое количество студентов работает на малых и средних предприятиях. Для них предоставляют особые льготы, пакеты программ и удобные условия обучения ( см. сайт) 15:41 [Ekaterina_Lisitsyna] 50 % слушателей программы МВА МИРБИС – собственники и руководители высшего звена, 30% - зам. руководителей и ведущие специалисты. 15:41 [Svetlana_Rakutina] для МВА: 27 лет, наполовину иностранец , наполовину собственник бизнеса 15:41 [Elmira_Krylatyh » Ruslam] 2.2 Средний возраст слушателей программы МВА в РНВШУ АНХ 32-33 года. Гендерный состав - примерно 30-35% женщин, 65-70% мужчин. По статусу и занимаемым должностям: 65-70% - генеральные директора, директора и топ-менеджеры компаний, 30-35% - специалисты, менеджеры и др. Структура по базовому образованию: 40-50% - техническое, 25-30% - экономическое, 20-30% -юридическое, педагогическое и проче 15:41 [Svetlana_Rakutina] для EMBA - топ или собственник

15:44 [Larisa_Kartashova ] Средний возраст студентов МВА - 33 года. На Executive MBA старше - 39 лет. Более половины из них топ-менеджеры и собственники. Примерно 75% - муж, но доля женщин постепенно увеличивается. 15:44 [Vasiliy_Dermanov » Ruslam] Средний возраст слушателя Executive MBA на русском языке 39 лет, на англ.яз. - 35 лет. 30% - собственники бизнеса, 50% - топ-менеджеры, 20% - руководители подразделений крупных компаний.

15:44 [Marney] При отборе поступающих, насколько Вы уделяете внимание формированию сбалансированых классов?

15:45 [Svetlana_Rakutina] Один из важнейших критериев для нас при отборе 15:46 [Svetlana_Rakutina] Часто помогал найти работу, начать бизнес, жизнь изменить 15:47 [Elmira_Krylatyh » Marney] В РНВШУ АНХдля формирования оптимальных групп на старте обучения проводится ролевая деловая игра «Бизнес-образование и деловая карьера». Слушатели готовят эссе о своей профессиональной жизни, выступают с самопрезентацией, участвуют в командной работе, в мозговой атаке и др. Игра позволяет слушателям быстрее и лучше узнать друг друга, выявляет лидеров, формирует комфортную среду для учебной работы, содействует взаимообучению

15:47 [Vasiliy_Dermanov » Marney] Отбор слушателей играет ключевую роль. Очень важна гомогенность группы с точки зрения их профессионального и жизненного опыта 15:48 [Larisa_Kartashova ] Здесь тоже , как и многие западные школы, Синергия придерживается принципа diversity. Ведь системные управленческие решения принимаются на стыке различных функций и уровней управления.

15:47 [Ekaterina_Lisitsyna] Так как в МИРБИС реализуется широкий спектр отраслевых специализированных программ МВА, то проблем со сбалансированностью при комплектовании групп у нас меньше. 15:54 [Vasiliy_Dermanov » Marney] В Высшей школе менеджмента слушатели МВА находят деловых партнеров в своих группах, среди выпускников нашей школы и устанавливают контакты со слушателями и выпускниками HEC Paris.

15:45 [vseznayka] Часто networking помогал студентам найти хорошую работу, идеи или какую-либо другую помощь в бизнесе?

15:47 [vseznayka] А вот собственники бизнеса после обучения ставали партнерами, например?

15:49 [Ekaterina_Lisitsyna] МИРБИС сотрудничает с крупнейшими рекрутинговыми агентствами Москвы. Каждый третий обратившийся в Центр трудоустройства МИРБИС выпускник МВА трудоустраивается на престижную должность. 15:51 [Ekaterina_Lisitsyna] Внутригрупповые и межгрупповые контакты на мастер-классах программы МВА деловые связи, найти партнеров по бизнесу. 15:52 [Elmira_Krylatyh » vseznayka] В РНВШУ АНХ по результам опроса каждый третий слушатель находит деловых партнеров среди сокурсников. Созданию творческих групп содействуют деловые игры, подготовка совместных проектов. 15:56 [Svetlana_Rakutina] Пока только на примере первой группы - партнеров находят в группе (3 новых проекта уже есть), а также среди учредителей СКОЛКОВО находят инвесторов для бизнес-проектов 15:56 [Larisa_Kartashova ] Таких примеров партнерства в Синергии много. Доверяя института, посылают на обучение свой кадровый резерв. А поскольку заинттересованы, привлекаются к формированию содержанию программы. Выступают с гостевыми лекциями. Прдоставляют базу для исследовательских проектов. Есть также примеры спонсорской поддержки.

15:54 [vseznayka] Какое процентное соотношение занятий в Ваших школах лекции/бизнес-кейсы? Что, по вашему мнению, еффективней?

15:56 [Ekaterina_Lisitsyna] Безусловно, эффективнее бизнес-кейсы. Но без фундаментальной подготовки обучение на программе МВА превращается в игру, а это недопустимо. Пропорция в МИРБИС: 60% - бизнес-кейсы, 40% - лекции. 15:56 [Elmira_Krylatyh » vseznayka] В РНВШУ АНХ 35-40% времени занимают интерактивные лекционные занятия, остальное - это деловые ингры, совместные проектные работы в аудитории, анализ проблемных ситуаций. 16:00 [Ekaterina_Lisitsyna] В МИРБИС кроме бизнес-кейсов в учебном процессе на программе МВА активно используются living-cases и виртуальный класс. 15:58 [Vasiliy_Dermanov » vseznayka] Спасибо за хороший вопрос! У нас на занятиях используются новейшие технологии интерактивного обучения. В реальности это и не лекции, и не семинары, а живое взаимодействие слушателей между собой и с предподавателем. Что касается кейсов - они используются постоянно и работа над ними занимает 30-40% учебного времени. 16:03 [Larisa_Kartashova ] У нас в Синергии проходят интерактивное обучение - в чистом виде лекций практически нет. Занятия представляют собой интеграцию анализа кейсов, примерно 20-40%. Много дискуссий, командных проектов и презентаций по обмену опытом. Проводятся деловые игры на базе подмосковного Дома отдыха. Есть видеоконференции с профессорами США и Великобритании. Для ЕМВА - используется елементы Executive coaching

15:59 [Elmira_Krylatyh ] Благодарим за приглашение участвовать в обсуждении проблем бизнес-образования. Желаем успеха всем участникам 15:59 [Svetlana_Rakutina] Спасибо! Всем Удачи!

16:01 [Elena Krachok] Спасибо, уважаемые спикеры и участники!

16:02 [Elena Krachok] Надеюсь этот он-лайн чат был интересен и познавателен!