Профессионализм работников ООО "ЛебГОК-РМЗ" оценивается стабильной работой всего комбината

Показатель работы дочернего предприятия Лебединского ГОКа - ремонтно-механического завода - не оценишь тоннами, часами и другими измерениями. Но деятельность работников ООО "ЛебГОК-РМЗ" на виду у всех: если комбинат работает бесперебойно, выполняется план, значит ремонтный состав предприятия выполнил свою задачу. Лебединский ГОК работает стабильно, наращивает объемы производства, и в этом немалая заслуга работников ООО "ЛебГОК-РМЗ". 18 июля руководство комбината поздравит ремонтников с Днем металлурга, а лучших наградит правительственными наградами, Почетными грамотами.

- Труд ремонтников очень разноплановый, - говорит Владимир Александрович Хворостянов, зам. директора по персоналу и социальным вопросам. - И дело не в том, что приходится ремонтировать разное оборудование. Существует еще и несколько видов ремонтов. К примеру, внеплановый - один из сложных. Здесь требуется ответственность и профессионализм, ведь от правильного выбора решения и оперативности слесарей-ремонтников зависит бесперебойная работа оборудования всего комбината.

Лучших работников представили к наградам

Ремонтно-механический завод за время своего существования несколько раз реорганизовывался.

Теперь в его состав входит пять производственных цехов: механический цех, специализированный ремонтный цех, цех ремонта горного оборудования, цех ремонта подвижного состава, цех ремонта технологического транспорта и горно-дорожных машин. Работает в них около 2 тысяч человек. Как сказал Владимир Александрович Хворостянов, в этом году запланированы большие объемы ремонтных работ. Только с начала года произведено ремонтных услуг на сумму 211,5 млн. рублей. На 72 млн.

рублей выпущено запчастей. За этими цифрами стоит напряженный труд всего коллектива завода.

Здесь работают профессионалы с многолетним стажем. Не боятся доверять и молодым. К примеру, начальник ЦРГО - молодой специалист, но в грамотности, профессионализме не уступает "старейшинам". За добросовестный труд лучших работников завода представили к наградам, которые вручат на торжественном собрании, посвященном Дню металлурга.

Орденом "Шахтерской славы III степени" наградят Александра Петровича Чеканова, слесаря по ремонту автомобилей ЦРТТ. Знаком "Почетный машиностроитель" - Николая Васильевича Толмачева, токаря механического цеха. Почетные грамоты Министерства промышленности, науки и технологии вручат Анатолию Викторовичу Овцынову, слесарю-ремонтнику СРЦ, Алексею Викторовичу Банину, электрогазосварщику ЦРГО, Вениамину Васильевичу Воробьеву, фрезеровщику ЦРПС, Александру Михайловичу Андрееву, электрогазосварщику ЦРТТ. Благодарностью Министерства промышленности, науки и технологии отметят работу Ивана Дмитриевича Солдатова, слесаря-ремонтника СРЦ.

Других работников завода поощрит Почетными грамотами и благодарностью глава города Губкина Кретов. Это - Юрий Борисович Безобразов, электрогазосварщик СРЦ, Александр Иванович Косарев, слесарь-ремонтник СРЦ, Виктор Николаевич Широких, слесарь по сборке металлоконструкций механического цеха, Александр Михайлович Андреев, электрогазосварщик ЦРТТ и ГДМ, Игорь Борисович Гринев, дежурный слесарь по ремонту оборудования ЦРГО, Иосиф Николаевич Сергейчук, заливщик свинцово-оловянистых сплавов ЦРПС, Юрий Викторович Чемеричкин, машинист гусеничного крана ЦРГО. Около 300 человек получат денежную премию.

- Эти люди, безусловно, достойны наград, - сказал Владимир Александрович Хворостянов. - Но я хочу сказать, что весь коллектив завода - замечательный, сплоченный. Это специалисты, знающие свое дело до тонкости.

Ремонты проводят в короткие сроки и качественно

Цех ремонта горного оборудования в состав РМЗ вошел год назад. Возглавляет его молодая команда руководителей - и.о. начальника цеха Алексей Владимирович Маслов и и.о. главного инженера Андрей Васильевич Басов. В цехе работает почти 300 человек. Основной специальностью считается слесарь-ремонтник. В основном ремонтируют экскаваторы и бурстанки. По трудоемкости самым сложным считается ремонт экскаваторов - коэффициент сложности выполнения работ очень высокий. Несмотря на это, капремонты этой горной техники проводят всего за три месяца. Кстати, капремонты с полной разборкой узлов в цехе начали делать не так давно. Также цех занимается текущими ремонтами, аварийными, обслуживанием экскаваторного парка и сборкой новых экскаваторов. Собирают экскаваторы в короткие сроки - за 1 месяц. Но при этом качество работы не страдает.

- В этом году у нас напряженный график, - говорит начальник цеха Алексей Владимирович Маслов.

- С начала года уже сделали два капремонта, впереди - еще два. Предстоит монтаж двух новых экскаваторов. 132-й смонтировали и запустили в работу в марте.

Ремонты проводят как в самом цехе, так и на монтажной площадке в карьере. Сейчас на площадке проходит монтаж и наладка оборудования 119-го экскаватора и капитальный ремонт бурстанка СБШ-250 №88. Монтажная площадка никогда не пустует: как только технику подготовили к работе и "отогнали" на горизонты карьера, сюда привозят другие экскаваторы и буровые станки. Работа у ремонтников тяжелая еще и потому, что ремонтировать технику им приходится и в снег, и в дождь под открытым небом. Но непогода не останавливает закаленных рабочих - они свою работу выполняют строго в установленные сроки.

Цех разделен на четыре участка: ремонта экскаваторов, ремонта бурстанков, подготовки ремонтов и крановый. На каждом из них работают профессионалы. С основания цеха работает Михаил Николаевич Алтухов, слесарь-ремонтник. Александр Николаевич Загубный, слесарь-ремонтник, всю технику знает, как свои пять пальцев. Стоит отметить работу слесарей-ремонтников Евгения Николаевича Кривоченко, Михаила Николаевича Реброва. Грамотным специалистом считают Евгения Александровича Чигарева, начальника участка ремонта экскаваторов. Не уступают опытным работникам Сергей Александрович Комков, мастер участка подготовки ремонта, Владимир Витальевич Бобровский, старший мастер ЦРЭ, Юрий Николаевич Ченцов и Максим Николаевич Солодилов - слесари-ремонтники.

В цехе работают, в основном, мужчины. Но есть и женщины, которые в работе не отстают от сильного пола. Это машинисты кранов Татьяна Михайловна Багина, Валентина Дмитриевна Лукашова, Татьяна Александровна Луковкина.

Завод заботится о своих работниках

В сентябре прошлого года был принят коллективный договор, в котором отведено большое место соцпрограммам. Работникам, которых провожают на заслуженный отдых, выплачивают единовременное пособие, пенсионерам - ежемесячную доплату. Родители, которые воспитывают детей до трех лет, каждый месяц от завода получают по пять тысяч рублей. При рождении ребенка одному из родителей выделяют две тысячи рублей. Дети работников отдыхают в лагере "Лесная сказка". Выделяются бесплатные путевки в санатории.

- Все выплаты, денежная помощь производится из прибыли завода, - объяснил зам. директора по персоналу и социальным вопросам Владимир Александрович Хворостянов.

Это тоже является показателем успешной работы всего коллектива. Завод стабильно работает, получает прибыль, в результате чего и появилась возможность помогать своим работникам.