Как мы проверяли «ай-кью» московских управленцев

ВСЕ ЗНАЮТ СЕБЕ ЦЕНУ, НО МОЛЧАТ В начале марта Интернет бурно обсуждал «вкусную» новость. Дескать, всех чиновников мэрии проверят на уровень интеллекта (есть специальные IQ-тесты). Притом проверят в принудительном порядке. Но в мэрии заявили: «Все неправда!» Мол, нет у нас таких нормативных актов и не предвидится. О чем тут же известили прессу в официальном порядке. - Как жаль, как жаль! - задумались мы над еще теплым факсом. - Ведь сколько нам открытий чудных готовил тест на интеллект. Впрочем. Почему бы управленцам не пройти тест добровольно? Или слабо? Мы решили выяснить это на месте и отправились на Тверскую, 13. А на ловца и зверь бежит. Двухметровый и в очках - префект ЮАО Георгий Смолеевский. И в самом деле явно торопится. Может, мчится что-то исправлять, улучшать и реформировать? Подбегаю, объясняю суть вопроса. - Тесты? - Притормаживает. - Но какая необходимость? Не дураков ведь набирают. Если проверять, то только насчет здоровья. - Психологического? - уточняю. - Понимаю. - Да нет, физического, - отшатнулся префект. - Мы все должны проходить медкомиссию. Как космонавты: тренажеры, давление, сердце. Хроников не брать. - А если он специалист хороший? - рассуждаю. Оборачиваюсь, а префект уже испарился. - Ладно! На других отыграюсь, - прикидываю, направляясь в зал заседаний. Там полна коробочка: по вторникам собираются все министры. И среди них - заместитель мэра по градостроительной политике Марат Хуснуллин: подтянут, корректен. Такого мужчину приятно протестировать. - Да, я понимаю, о чем вы, - хитро прищурился Хуснуллин. - Работая на одном из крупных предприятий Татарстана, я протестировал немало сотрудников. - Да что вы? - Конечно, - кивает. - Специально нанял команду психологов. Они измеряли IQ персонала. - Сами-то тесты проходили? - Дважды, - кивает министр. - А что, первый блин вышел комом? - Да нет, результат вполне устроил, - смеется Хуснуллин. - Второй раз я проходил тест спустя какое-то время - просто ради любопытства. И вы знаете, по некоторым показателям результат улучшился. - Поздравляю! - А по некоторым - ухудшился, - задумчиво добавил министр. - И сколько баллов вы набрали? Говорит, не помнит. Опросила остальных министров. Выяснилось, что многие члены новой команды, будучи выходцами из бизнеса, где замеры интеллекта весьма популярны, отлично знают себе цену. Но озвучить результаты пройденных тестов никто не отважился. А как насчет депутатов Мосгордумы? Готовы ли они на эксперимент?

Оцените свой IQ. Тест на множественный интеллект пока не разработан. Но можно пройти тест на уровень эмоционального интеллекта EQ. А еще есть цветовой тест Люшера. Он включает 7 наборов различных цветов и состоит из 73 цветовых карточек. Мы предлагаем пройти сокращенный вариант.

ОДИН ЗА ВСЕХ Как и стоило ожидать, большинство отказались. Мол, нас выбрал народ - нам доверяют, и все в том же духе. И лишь Иван Новицкий, член комиссии по экономической политики, не убоялся теста. - А почему бы и нет? - сказал. - Я человек неглупый - это все в Мосгордуме знают. Так что милости просим. Уже на следующее утро мы стояли на пороге кабинета депутата. - Волнуетесь? - интересуюсь. - Да перестаньте, - отмахнулся Новицкий. - Вы ссылку прислали? Речь идет о ссылке на онлайн-тесты, которых полно в Интернете. Доцент Московского психолого-педагогического института и автор нескольких книг про IQ Сергей Степанов нас заверил, что эти головоломки вполне профессиональны и их результатам можно верить. Протестировав парочку сайтов, мы подобрали самый удобный. - Всего сорок вопросов, - бубнит Новицкий, читая «прелюдию» к тесту на сайте. - Времени дается не более получаса. Ну, поехали! Мы затаились в кабинете. Там же у окна уселась советник депутата Наталья. - Советовать нельзя, - предупреждаю. - Иван Юрьевич должен сам! Девушка кивнула, но не двинулась с места. Сказала, что останется в качестве группы поддержки. - Интересно, - смеюсь. - Знаете, у баскетболистов тоже есть группы поддержки: девчонки в коротких юбчонках. Они танцуют в перерывах. - Если надо будет - станцуем, - тревожно косится на депутата советник (видно, ей очень не по душе вся эта затея). - Но надеюсь, на шпагат садиться не придется. Новицкий меж тем пыхтит над очередным заданием. Полчаса пролетели в звенящей тишине. Наступил час икс - система подсчитывает результаты. - Сколько?! - улыбка сползла с лица депутата. На мониторе высветилось 93 балла из 160 возможных. - Вы ожидали большего? - интересуюсь. - Ничего я не ожидал, - явно злится на компьютер народный избранник. - Надо понимать, что все эти тесты условны. Тут важны навыки в прохождении головоломок и свежая голова, а у меня прошлой ночью выспаться не получилось. Депутат убегает на очередное совещание (надеюсь, не отсыпаться), а мы решаем поинтересоваться у эксперта: действительно ли стоит расстраиваться по поводу 93 баллов? - Это нормальный показатель, - говорит замдиректора Института психологии РАН Андрей Юревич. - 90 - 100 - это средний уровень развития интеллекта (у большинства населения именно такие результаты). А вот 110 - 120 означает, что человек умнее большинства. - Но говорят, что этот тест довольно условен и люди с высоким IQ зачастую менее успешны, чем люди со средним уровнем. - О! Это краеугольный камень исследований. Дело в том, что психологи выделяют несколько видов интеллекта: практический, творческий и так далее. Большинство тестов показывает лишь общий уровень интеллекта. Допустим, многие наши успешные бизнесмены могут показать довольно средний уровень общего интеллекта, но практический у них будет довольно высок. Или взять питерского математика Григория Перельмана. Очевидно, уровень бытового интеллекта у него невысок, но по развитию творческих способностей он гений. В целом подобные тесты помогают отсеять лишь тех, кому вообще не стоит заниматься умственным трудом. А эффективность тех, кто показал средний результат, зависит от выбранного рода занятий. Стало быть, провал нашей операции по тотальной проверке чиновников на уровень интеллекта не критичен. Все равно ничего спрогнозировать невозможно. Значит, не нужны эти тесты и на этапе отбора кандидатов. Лучший тест - это результаты работы чиновника за некий промежуток времени. Но то, что большинство чиновников отказались от публичной проверки IQ, настораживает. Почему? Да потому что их не устраивает любой результат: низкий - засмеют, средний - заплюют, высокий - заклюют. То есть они просто реализовывают главный принцип чиновника: не высовываться! Никакой импровизации даже в мелочах.

КСТАТИ Проходят ли чиновники какие-либо тесты при устройстве на работу? Нормами закона такие конкурсы предусмотрены. Но четко не сказано, каким именно должен быть «экзамен». И на практике все просто: посмотрят лишь документы кандидата (диплом, трудовая книжка, анкета). Причем вообще без всяких конкурсов на работу принимают чиновников по срочному договору (а таких в мэрии до 40 процентов и практически все главы управ). Руководители ведомств и департаментов тоже идут вне конкурса. В Европе же все иначе. Там любой кандидат обязан сдать профэкзамен. Тест на IQ туда не входит, но человека проверяют на логическое мышление, стрессоустойчивость, быстроту реакции. А также назначают испытательный срок от 6 месяцев до 2,5 года (у нас зачастую испытательный срок - формальность). - В Европе система такая, - объясняет завкафедрой госуправления, правового обеспечения государственной и муниципальной службы Российской академии государственной службы при Президенте РФ Игорь Барциц. - Человека принимают на самую низшую ступеньку в управленческой иерархии, а потом по результатам «внутренних экзаменов» продвигают по служебной лестнице. А вот в США могут пригласить человека со стороны (если он прошел профэкзамен), но не в каждый департамент. Так, должность в департаменте здравоохранения можно занять только в порядке карьерного роста.

Как депутат Мосгордумы тест на IQ сдавал

Марина ВОЛОСЕВИЧ

Как мы проверяли «ай-кью» московских управленцев

Как депутат Мосгордумы тест на IQ сдавал

Читайте также